• 泉州城建集團(tuán)2020年度第二、三批公開招聘面試工作安排公告

        [2020-12-10]
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        現(xiàn)將泉州城建集團(tuán)2020年度第二、三批公開招聘工作人員面試工作安排公告如下:

        一、面試時(shí)間

        2020年12月12日(1天),上午8:30-12:00,下午2:30-6:00

        考生應(yīng)按照面試短信通知要求攜帶本人身份證原件,于上午8:10或下午14:10前到考點(diǎn)報(bào)到,遲到10分鐘報(bào)到將視為自動放棄應(yīng)聘資格。

        二、面試地點(diǎn)

        本次面試設(shè)立在泉州市豐澤區(qū)城東街道東輔路毓才花苑2號樓3樓,面試場次安排見附表。

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        三、聯(lián)系方式

        12月12日當(dāng)天聯(lián)系方式:莊先生 0595-22680010,如有找不到地址,可電話咨詢。

        四、面試注意事項(xiàng)

        因新冠肺炎疫情,請您面試期間配合做好以下工作:

        1、佩戴口罩。

        2、測量體溫(不超過37.2℃)。

        3、通過閩政通APP申領(lǐng)“八閩健康碼,如“八閩健康碼”為橙碼的,需提供考前7天核酸檢測陰性報(bào)告單。

        五、溫馨提醒

        考生應(yīng)提前查詢交通路線,規(guī)劃好出行時(shí)間,避免因遲到取消應(yīng)聘資格。


      • 關(guān)于《泉州城建集團(tuán)本部計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理及投資發(fā)展部副總經(jīng)理公開招聘簡章》的補(bǔ)充公告

        [2020-12-04]
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        因在資格審查過程中,難以界定就職單位是否屬于“中型規(guī)模及以上企業(yè)”。經(jīng)研究,調(diào)整《泉州城建集團(tuán)本部計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理及投資發(fā)展部副總經(jīng)理公開招聘簡章》中的崗位招聘條件,取消關(guān)于“中型規(guī)模及以上企業(yè)”任職要求,并延長報(bào)名時(shí)間,現(xiàn)補(bǔ)充公告如下:

        一、取消“中型規(guī)模及以上企業(yè)”任職條件限制

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        備注:以上兩個(gè)崗位調(diào)整招聘條件并延長報(bào)名時(shí)間,原報(bào)名的考生仍然有效無需重新報(bào)名。

        二、延長報(bào)名時(shí)間

        即日起至12月14日下午17:30。

        三、應(yīng)聘情況說明

        (一)特別說明

        1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

        2.涉及工作年限計(jì)算的,以2020111日為基準(zhǔn)日計(jì)算,具備研究生及以上學(xué)歷者,工作年限要求可適當(dāng)放寬兩年。

        3. 招聘專業(yè)要求設(shè)置及專業(yè)資格審查均以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》為依據(jù)。

        (二)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘:

        1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

        3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

        5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

        6.其他不宜報(bào)名的。

        四、薪酬待遇

        薪酬實(shí)行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

        五、招聘程序

        1.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間均為即日起至12月14日下午17:30。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站(http://gzw.quanzhou.gov.cn/)或集團(tuán)官網(wǎng)(http://m.clljgt.net/),下載并填寫報(bào)名登記表,同時(shí)準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+集團(tuán)本部計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理+張三”),發(fā)送至泉州城建集團(tuán)招聘專用郵箱(qzcjjtzp@163.com)。

        1)本人身份證(正反面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

        2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明,無法提供則不計(jì)算年限);

        3)個(gè)人簡歷;

        4)近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料;

        5)近期2寸彩色證件照片1張。

        2.資格審查。公開報(bào)名結(jié)束后,集團(tuán)負(fù)責(zé)組織資格審核,資格審查結(jié)果將通過短信或郵件等形式通知考生,請保持通訊暢通。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請市國資委批準(zhǔn)后方可開考。

        3.組織考核面試。進(jìn)入考核面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。

        考核面試分三輪進(jìn)行,第一輪采用撰寫公文材料或工作方案等形式,第二輪采用管理人員綜合素質(zhì)測評形式,第三輪采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。第一輪考核成績按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按面試成績從高至低確定進(jìn)入第二輪考核人員名單??己嗣嬖嚦煽兙窗俜种朴?jì)算,考生每輪考核面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序,若同一輪面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

        最終總成績=第一輪考核成績*40%+第二輪考核成績*10%+第三輪考核成績*50%。集團(tuán)根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單,若最終總成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)第三輪考核成績排名先后確定。

        4.社會調(diào)查。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治、失信被執(zhí)行及個(gè)人征信等情況。

        5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

        6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

        7.公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

        在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

        六、其他事項(xiàng)

        (一)正常上班時(shí)間:周一至周五上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,聯(lián)系電話:0595-22289803,聯(lián)系人:顏女士(正常上班時(shí)間接受來電咨詢),來訪地址:泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

        (二)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個(gè)月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名,并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。

        (四)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

        (五)公開招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸泉州城建集團(tuán)有限公司所有。


        泉州城建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx



      • 關(guān)于打印準(zhǔn)考證及調(diào)整第三批招聘部分崗位招聘計(jì)劃等相關(guān)事宜的公告

        [2020-11-20]
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        根據(jù)《泉州城建集團(tuán)2020年度第二批公開招聘簡章》及《泉州城建集團(tuán)2020年度第三批公開招聘簡章》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公開招聘工作計(jì)劃及報(bào)名情況,經(jīng)研究,決定于11月28日組織筆試,同時(shí),對第三批公開招聘計(jì)劃招聘人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的崗位進(jìn)行調(diào)整招聘計(jì)劃。

         第三批招聘取消5個(gè)崗位招聘計(jì)劃 

        3號崗位住宅開發(fā)公司成控專員、5號崗位工程管理公司測繪員、6號崗位中泉建筑公司安全員1、7號崗位中泉建筑公司安裝施工員、10號崗位城鄉(xiāng)物業(yè)公司副總經(jīng)理等5個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與符合報(bào)名條件人數(shù)未達(dá)到1:3比例,取消開考。

         第二、三批招聘筆試時(shí)間及打印準(zhǔn)考證時(shí)間 

        筆試時(shí)間:2020年11月28日上午

        筆試地點(diǎn):泉州市財(cái)貿(mào)干校

        準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式:登陸泉州城建集團(tuán)官網(wǎng)(http://m.clljgt.net/peoples/sou)下載打印準(zhǔn)考證

        準(zhǔn)考證打印時(shí)間:11月24日至11月27日

        聯(lián)系人:小顏

        聯(lián)系電話:22289803

        《工程專業(yè)知識》筆試科目考試范圍 

        報(bào)考城建工程公司及其權(quán)屬企業(yè)中泉建筑公司工程類崗位的筆試科目為《工程專業(yè)知識》,考試范圍為二級建造師考試科目《建設(shè)工程施工管理》。


      • 泉州城建集團(tuán)2020年度第三批公開招聘簡章

        [2020-11-07]
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        因工作需要,泉州城建集團(tuán)有限公司擬公開招聘一批工作人員,現(xiàn)公告如下:

        一、集團(tuán)公司簡介

        泉州城建集團(tuán)有限公司(以下簡稱“泉州城建集團(tuán)”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平,推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國有集團(tuán)。集團(tuán)注冊資金60億元,資產(chǎn)總額達(dá)870億元,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè),也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有權(quán)屬二級企業(yè)10家,主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及市政府批準(zhǔn)的其他重大項(xiàng)目投資與建設(shè)任務(wù),通過對城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)城市發(fā)展,并致力于打造成為“中國企業(yè)500強(qiáng)”。

        二、招聘崗位

        (一)招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職要求

        泉州城建集團(tuán)及其權(quán)屬企業(yè)本次計(jì)劃公開招聘工作人員14名,具體招聘崗位詳見如下:

        招聘表格.png

        備注:

        1、招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》設(shè)置;

        2、以上所有崗位要求持有相關(guān)職稱的,具有高級職稱人員免筆試;

        3、具備研究生及以上學(xué)歷者,工作年限要求可適當(dāng)放寬兩年。

        (二)特別說明

        1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。


        2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生(如因疫情影響學(xué)校延遲發(fā)放畢業(yè)證書,時(shí)間可適當(dāng)延長)。

        3. 取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)在2020年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

        4.涉及工作年限計(jì)算的,以2020年11月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算。

        (三)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

        1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

        3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

        5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

        6.其他不宜報(bào)名的。

        三、薪酬待遇

        薪酬實(shí)行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

        四、招聘程序

        (一)考試招聘程序

        1.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至11月17日下午17:30。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站(http://gzw.quanzhou.gov.cn/)或集團(tuán)官網(wǎng)(http://qzcjjtyxgs.com/),下載并填寫報(bào)名登記表,同時(shí)準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+集團(tuán)本部紀(jì)檢監(jiān)察專員+張三”),發(fā)送至泉州城建集團(tuán)招聘專用郵箱(qzcjjtzp@163.com)。

        1)本人身份證(正反面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

        2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明,無法提供則不計(jì)算年限);

        3)個(gè)人簡歷;

        4)近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料;

        5近期2寸彩色證件照片1張。

        2.資格審查。集團(tuán)負(fù)責(zé)組織資格審核,資格審查結(jié)果將通過短信或郵件等形式通知考生,請保持通訊暢通。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請市國資委批準(zhǔn)后方可開考。

        經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的,集團(tuán)將通過短信或郵件等形式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證,同時(shí)在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布準(zhǔn)考證領(lǐng)取的通知,請資格審查合格的考生,及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)或微信公眾號。

        3.組織考試。

        1)初試:采用筆試的形式進(jìn)行,筆試科目一門,筆試內(nèi)容構(gòu)成及成績占比如下:

        image.png

        考生筆試成績須達(dá)到50分(含)以上,視為筆試成績合格,方可進(jìn)入復(fù)試,筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并在市國資委網(wǎng)站、泉州城建集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號公布,應(yīng)考人員可登錄查詢。本次公開招聘筆試時(shí)間另行發(fā)布公告,請考生關(guān)注集團(tuán)微信公眾號及官網(wǎng)。

        每個(gè)崗位按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單;若符合免筆試條件的人員,則直接增加復(fù)試名額(復(fù)試成績占最終總成績100%)。

        2)復(fù)試:采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、心理素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等,面試成績按百分制計(jì)算。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。考生面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序。若面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到1:3或面試成績高于70分的面試人數(shù)少于擬聘人數(shù),則由集團(tuán)決定是否相應(yīng)減少該崗位招聘名額,若面試成績均低于70分,則取消該崗位招聘計(jì)劃。集團(tuán)將按最終總成績1:1確定進(jìn)入社會調(diào)查的人員名單,若最終總成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定,如沒有設(shè)置優(yōu)先條件則根據(jù)面試成績排名先后確定。

        4.社會調(diào)查。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治、失信被執(zhí)行及個(gè)人征信等情況。

        5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

        6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

        7.公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

        在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (二)考核面試招聘程序

        1.公開報(bào)名。“(一)考試招聘程序”第1點(diǎn)。

        2.資格審查。“(一)考試招聘程序”第2點(diǎn)。

        3.組織考核面試。進(jìn)入考核面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。

        考核面試分兩輪進(jìn)行。首輪考核面試成績按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計(jì)算,考生考核面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序,若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

        兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%,集團(tuán)根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。

        4.社會調(diào)查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“(一)考試招聘程序”對應(yīng)程序。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)正常上班時(shí)間:周一至周五上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,聯(lián)系電話:0595-22289803,聯(lián)系人:顏女士(正常上班時(shí)間接受來電咨詢),來訪地址:泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

        (二)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個(gè)月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名,并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。

        (四)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

        (五)公開招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸泉州城建集團(tuán)有限公司所有。

         

         

        附件:泉州城建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx








      • 關(guān)于調(diào)整部分泉州城建集團(tuán)2020年度第二批公開招聘崗位招聘計(jì)劃的公告

        [2020-11-07]
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        根據(jù)《泉州城建集團(tuán)2020年度第二批公開招聘簡章》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合崗位報(bào)名情況,經(jīng)研究,決定對本次公開招聘招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。具體事項(xiàng)公告如下:

        一、取消招聘計(jì)劃的崗位

        取消本批次20個(gè)崗位的招聘計(jì)劃,詳細(xì)崗位如下:

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        二、減少招聘名額的崗位

        減少4個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù),詳細(xì)崗位如下:

        image.png



        泉州城建集團(tuán)有限公司

                                         2020年11月7日








      • 泉州城建集團(tuán)本部計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理及投資發(fā)展部副總經(jīng)理公開招聘簡章

        [2020-10-13]
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        因工作需要,泉州城建集團(tuán)有限公司擬公開招聘本部計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理及投資發(fā)展部副總經(jīng)理兩個(gè)崗位管理人員,現(xiàn)公告如下:

        一、集團(tuán)簡介

        1.泉州城建集團(tuán)有限公司是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平,推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國有集團(tuán)。集團(tuán)注冊資金60億元,資產(chǎn)總額達(dá)870億元,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè),也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有權(quán)屬二級企業(yè)10家,主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及市政府批準(zhǔn)的其他重大項(xiàng)目投資與建設(shè)任務(wù),通過對城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)城市發(fā)展,并致力于打造成為“中國企業(yè)500強(qiáng)”。

        二、招聘崗位

        表格.png

        備注:

        1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

        2.涉及工作年限計(jì)算的,以2020111日為基準(zhǔn)日計(jì)算,具備研究生及以上學(xué)歷者,工作年限要求可適當(dāng)放寬兩年。

        3. 招聘專業(yè)要求參照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》。

        三、應(yīng)聘時(shí)間

        即日起至1110日下午17:30。

        四、應(yīng)聘情況說明

        有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘:

        1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

        3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

        5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

        6.其他不宜報(bào)名的。

        五、薪酬待遇

        薪酬實(shí)行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

        六、招聘程序

        1.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間均為即日起至1110日下午17:30。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站(http://www.gzw.fjqz.gov.cn/)或集團(tuán)官網(wǎng)(http://qzcjjtyxgs.com/),下載并填寫報(bào)名登記表,同時(shí)準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+集團(tuán)本部計(jì)劃財(cái)務(wù)部副總經(jīng)理+張三”),發(fā)送至泉州城建集團(tuán)招聘專用郵箱(qzcjjtzp@163.com)。

        1)本人身份證(正反面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

        2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明,無法提供則不計(jì)算年限);

        3)個(gè)人簡歷;

        4)近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料;

        5)近期2寸彩色證件照片1張。

        2.資格審查。公開報(bào)名結(jié)束后,集團(tuán)負(fù)責(zé)組織資格審核,資格審查結(jié)果將通過短信或郵件等形式通知考生,請保持通訊暢通。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請市國資委批準(zhǔn)后方可開考。

        3.組織考核面試。進(jìn)入考核面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。

        考核面試分三輪進(jìn)行,第一輪采用撰寫公文材料或工作方案等形式,第二輪采用管理人員綜合素質(zhì)測評形式,第三輪采用半結(jié)構(gòu)化面試形式。第一輪考核成績按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按面試成績從高至低確定進(jìn)入第二輪考核人員名單??己嗣嬖嚦煽兙窗俜种朴?jì)算,考生每輪考核面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序,若同一輪面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

        最終總成績=第一輪考核成績*40%+第二輪考核成績*10%+第三輪考核成績*50%。集團(tuán)根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單,若最終總成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)第三輪考核成績排名先后確定。

        4.社會調(diào)查。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治、失信被執(zhí)行及個(gè)人征信等情況。

        5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

        6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

        7.公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

        在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

        七、其他事項(xiàng)

        (一)正常上班時(shí)間:周一至周五上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,聯(lián)系電話:0595-22289803,聯(lián)系人:顏女士(正常上班時(shí)間接受來電咨詢),來訪地址:泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

        (二)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個(gè)月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名,并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。

        (四)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

        (五)公開招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸泉州城建集團(tuán)有限公司所有。

      • 泉州城建集團(tuán)2020年度第二批公開招聘簡章

        [2020-09-30]
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        因工作需要,泉州城建集團(tuán)有限公司擬公開招聘一批工作人員,現(xiàn)公告如下:

        一、集團(tuán)公司及相關(guān)權(quán)屬企業(yè)簡介

        1.泉州城建集團(tuán)有限公司(以下簡稱“泉州城建集團(tuán)”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平,推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國有集團(tuán)。集團(tuán)注冊資金60億元,資產(chǎn)總額達(dá)870億元,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的市屬國有企業(yè),也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有權(quán)屬二級企業(yè)10家,主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及市政府批準(zhǔn)的其他重大項(xiàng)目投資與建設(shè)任務(wù),通過對城東組團(tuán)、東海組團(tuán)、北峰組團(tuán)、江南組團(tuán)以及老舊片區(qū)等的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)城市發(fā)展,并致力于打造成為“中國企業(yè)500強(qiáng)”。

        2.泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司(以下簡稱“城建國投公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金60億元,資產(chǎn)總額476億元,負(fù)責(zé)城東組團(tuán)開發(fā)建設(shè),主要承擔(dān)對市城建項(xiàng)目進(jìn)行融資、投資和資金運(yùn)營管理;擔(dān)當(dāng)大坪山隧道及接線道路、城東學(xué)園五中校區(qū)、美仙山一、二期安置房、金鳳嶼花苑、城東至后渚通道、濱江路立交工程等重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主,承擔(dān)市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)及其它自主投資。公司先后被市政府及市直單位授予“重點(diǎn)項(xiàng)目先進(jìn)建設(shè)單位”、“泉州市建設(shè)工程質(zhì)量安全工作先進(jìn)單位”、“五大戰(zhàn)役功勛集體”等稱號,被福建省資本運(yùn)營研究會評為“優(yōu)秀會員單位”。

        3.泉州市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱“住宅開發(fā)公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),成立于1996年,注冊資本金4.26億元,資產(chǎn)總額157.56億元,負(fù)責(zé)北峰組團(tuán)(30平方公里)開發(fā)建設(shè),擔(dān)任泉州中心市區(qū)面積最大、體量最大、投資最大的西華洋片區(qū)改造項(xiàng)目實(shí)施主體。公司主要經(jīng)營片區(qū)改造開發(fā)、城建項(xiàng)目投資建設(shè)、國有資產(chǎn)租賃管理等,先后擔(dān)任黃龍大橋、田安大橋、東寶花苑保障性住房小區(qū)以及北峰片區(qū)市政道路等重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主,正在實(shí)施的項(xiàng)目包括北峰龍興小區(qū)二期、寶花苑三期工程、北峰滯洪排澇系統(tǒng)一期工程等系列民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目。成立以來,公司榮獲省級青年示范崗、市委市政府“五大戰(zhàn)役功勛集體”、“全國保障性安居工程建設(shè)先進(jìn)單位”等各種榮譽(yù)稱號。

        4.泉州市東海投資管理有限公司(以下簡稱“東海投資公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金3.56億元,資產(chǎn)總額140億元,主要經(jīng)營對政府項(xiàng)目投資和資產(chǎn)管理、東海組團(tuán)開發(fā)建設(shè)、國有資產(chǎn)的租賃及其管理等。公司承建的東海隧道、海星小區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目、東海濱海公園、桂嶼公園、云山小區(qū)、泉州東海學(xué)園(泉州一中、晉光小學(xué)、泉州市溫陵實(shí)驗(yàn)幼兒園)及東海組團(tuán)市政道路等項(xiàng)目獲得優(yōu)質(zhì)工程獎、中國建設(shè)工程魯班獎等諸多榮譽(yù)。公司下設(shè)權(quán)屬企業(yè)房地產(chǎn)公司、東海園林公司,積極拓展房地產(chǎn)開發(fā)、項(xiàng)目代建、動遷咨詢、白蟻防治以及園林綠化等業(yè)務(wù)。自成立以來,榮獲市委市政府五大戰(zhàn)役功勛集體、“先進(jìn)青年突擊隊(duì)”、“工人先鋒號”等各種榮譽(yù)稱號。

        5.泉州城建工程管理咨詢有限公司(以下簡稱“工程管理公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金5億元,負(fù)責(zé)江南組團(tuán)開發(fā)建設(shè),培育培優(yōu)勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、測繪等全過程工程咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈和工程總承包服務(wù)模式,做大做強(qiáng)建材貿(mào)易和建筑設(shè)備租賃業(yè)務(wù)。公司下設(shè)測繪事業(yè)部、審圖事業(yè)部、建材租賃事業(yè)部,權(quán)屬企業(yè)包括市住宅建筑設(shè)計(jì)院、市工程建設(shè)監(jiān)理事務(wù)所、市建設(shè)工程施工圖審查中心及國有控股公司泉州城建中城投資發(fā)展有限公司等,具有建筑工程設(shè)計(jì)綜合甲級、工程監(jiān)理甲級、測繪甲級、房建一類A、市政(道橋、給排水)一類A施工圖審查等資質(zhì)。

        6.泉州城建工程建設(shè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“城建工程公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),定位做大做強(qiáng)工程建設(shè)板塊,經(jīng)營范圍覆蓋工程代建、工程施工等工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)鯉城區(qū)、豐澤區(qū)除古城范圍的老舊片區(qū)改造建設(shè)。在建的項(xiàng)目有婦產(chǎn)醫(yī)院、正骨醫(yī)院、中心城區(qū)交通提升行動、市環(huán)保設(shè)施與能力大會戰(zhàn)污水管網(wǎng)改建工程包、醫(yī)高專學(xué)生公寓、泉州市檔案綜合大樓及立體停車樓、石獅市教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項(xiàng)目、泉港區(qū)民生綜合工程PPP項(xiàng)目等。公司下設(shè)代建事業(yè)部、管網(wǎng)事業(yè)部及權(quán)屬企業(yè)泉州市中泉建筑工程有限公司,其中中泉建筑公司具有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì),將依托集團(tuán)項(xiàng)目資源和資金成本優(yōu)勢,通過“政府業(yè)務(wù)+市場業(yè)務(wù)”,做大做強(qiáng)施工核心業(yè)務(wù),打造城建施工品牌,助力海絲新城建設(shè)與發(fā)展。

        7.泉州城建城市運(yùn)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“城市運(yùn)營公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),成立于20185月,注冊資金30000萬元,公司下設(shè)商城公寓事業(yè)部、泉房通事業(yè)部、建材事業(yè)部,經(jīng)營性資產(chǎn)包括泉州商城廣場和中心商場等。公司隸屬于泉州城建集團(tuán)“4+1”經(jīng)營規(guī)劃中的城市運(yùn)營板塊,經(jīng)營范圍涵蓋商務(wù)服務(wù)業(yè)、公共設(shè)施管理業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、非金屬礦物制造業(yè)等,主要投資經(jīng)營建材貿(mào)易、綠色建筑產(chǎn)業(yè)園、長租公寓、“泉蘊(yùn)”天然飲用水、戶外廣告等項(xiàng)目,致力打造一流的泉州市國有資產(chǎn)運(yùn)營品牌。

        8.泉州市城建置業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“城建置業(yè)公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金10億元,主營業(yè)務(wù)形成以房地產(chǎn)開發(fā)為核心,物業(yè)管理及地產(chǎn)上下游產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)拓展并行的“一核兩翼”格局,并制定了與片區(qū)企業(yè)、縣區(qū)國企聯(lián)動開發(fā)等“四輪驅(qū)動”戰(zhàn)略實(shí)施路徑。公司下設(shè)項(xiàng)目管理事業(yè)部、對外合作事業(yè)部、業(yè)務(wù)拓展事業(yè)部及權(quán)屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司等。已開發(fā)的“水墨系”地產(chǎn)項(xiàng)目取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,兼具“知名度”與“美譽(yù)度”, 如“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭”等 。公司將繼續(xù)深耕地產(chǎn)開發(fā),致力于打造“泉州城建地產(chǎn)”品牌,以國匠精神、城建品牌打造人居標(biāo)桿。

        9.泉州城建糧油運(yùn)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“糧油運(yùn)營公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),成立于20203月,統(tǒng)籌管理市屬5家糧食企業(yè),主要經(jīng)營谷物倉儲、糧油儲備管理、民生超市、現(xiàn)代農(nóng)貿(mào)市場等業(yè)務(wù)。未來,公司將立足于民生行業(yè),推動業(yè)務(wù)多元化,致力于打造集生產(chǎn)、倉儲、物流、批發(fā)、貿(mào)易于一體的現(xiàn)代化糧油企業(yè),以豐富泉州市民的菜籃子、米袋子、肉盤子為己任,打造國有放心糧油品牌。

        二、招聘崗位

        (一)招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)、任職要求

        泉州城建集團(tuán)及其權(quán)屬企業(yè)本次計(jì)劃公開招聘工作人員69名,招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2020年)》設(shè)置,具體招聘崗位見附件1。

        (二)特別說明

        1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

        22020年應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)于2020731日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生(如因疫情影響學(xué)校延遲發(fā)放畢業(yè)證書,時(shí)間可適當(dāng)延長)。

        3. 取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)在2020731日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

        4.涉及工作年限計(jì)算的,以2020111日為基準(zhǔn)日計(jì)算。

        (三)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

        1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

        3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

        5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;個(gè)人征信有惡意不良信用記錄的;

        6.其他不宜報(bào)名的。

        三、薪酬待遇

        薪酬實(shí)行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

        四、招聘程序

        (一)考試招聘程序

        1.公開報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為即日起至1030日下午17:30。報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站(http://www.gzw.fjqz.gov.cn/)或集團(tuán)官網(wǎng)(http://qzcjjtyxgs.com/),下載并填寫報(bào)名登記表,同時(shí)準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+集團(tuán)本部宣傳主辦+張三”),發(fā)送至泉州城建集團(tuán)招聘專用郵箱(qzcjjtzp@163.com)。

        1)本人身份證(正反面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

        2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明,如崗位要求工作年限,必須提供所要求年限工作經(jīng)歷證明,無法提供則不計(jì)算年限);

        3)個(gè)人簡歷;

        4)近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料;

        5)近期2寸彩色證件照片1張。

        2.資格審查。集團(tuán)負(fù)責(zé)組織資格審核,資格審查結(jié)果將通過短信或郵件等形式通知考生,請保持通訊暢通。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請市國資委批準(zhǔn)后方可開考。

        經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的,集團(tuán)將通過短信或郵件等形式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證,同時(shí)在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布準(zhǔn)考證領(lǐng)取的通知,請資格審查合格的考生,及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)或微信公眾號。

        3.組織考試。

        1)初試:采用筆試的形式進(jìn)行,筆試科目一門,筆試內(nèi)容構(gòu)成及成績占比如下:

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        考生筆試成績須達(dá)到50分(含)以上,視為筆試成績合格,方可進(jìn)入復(fù)試,筆試成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并在市國資委網(wǎng)站、泉州城建集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號公布,應(yīng)考人員可登錄查詢。本次公開招聘筆試時(shí)間另行發(fā)布公告,請考生關(guān)注集團(tuán)微信公眾號及官網(wǎng)。

        每個(gè)崗位按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單;若符合免筆試條件的人員,則直接增加復(fù)試名額(復(fù)試成績占最終總成績100%)。

        2)復(fù)試:采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、心理素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等,面試成績按百分制計(jì)算。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。考生面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序。若面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到1:3或面試成績高于70分的面試人數(shù)少于擬聘人數(shù),則由集團(tuán)決定是否相應(yīng)減少該崗位招聘名額,若面試成績均低于70分,則取消該崗位招聘計(jì)劃。集團(tuán)將按最終總成績1:1確定進(jìn)入社會調(diào)查的人員名單,若最終總成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)崗位招聘條件的優(yōu)先條件確定,如沒有設(shè)置優(yōu)先條件則根據(jù)面試成績排名先后確定。

        4.社會調(diào)查。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治、失信被執(zhí)行及個(gè)人征信等情況。

        5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

        6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。根據(jù)體檢結(jié)果是否合格情況確定最終擬聘用人選。

        7.公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

        在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (二)考核面試招聘程序

        1.公開報(bào)名。“(一)考試招聘程序”第1點(diǎn)。

        2.資格審查。“(一)考試招聘程序”第2點(diǎn)。

        3.組織考核面試。進(jìn)入考核面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。

        考核面試分兩輪進(jìn)行。首輪考核面試成績按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按首輪考核面試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。每輪考核面試成績均按百分制計(jì)算,考生考核面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序,若同一輪考核面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。

        兩輪考核面試成績各占最終總成績的50%,集團(tuán)根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。

        4.社會調(diào)查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“(一)考試招聘程序”對應(yīng)程序。

        一、其他事項(xiàng)

        (一)正常上班時(shí)間:周一至周五上午8:30--12:00,下午14:30--17:30,聯(lián)系電話:0595-22289803,聯(lián)系人:顏女士(正常上班時(shí)間接受來電咨詢),來訪地址:泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

        (二)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個(gè)月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名,并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。

        (四)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

        (五)公開招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸泉州城建集團(tuán)有限公司所有。

         

        附件:1.泉州城建集團(tuán)有限公司2020年第二批公開招聘崗位.docx

        2.泉州城建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx

      • 泉州城建集團(tuán)2020年度公開招聘面試工作安排公告

        [2020-07-15]
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        小伙伴們注意啦!

         面試安排出來了~


        面試時(shí)間

        2020年7月18日(1天),上午8:30-12:00,下午2:30-6:00

        考生應(yīng)按照面試通知要求攜帶本人身份證原件,提前20分鐘到考點(diǎn)報(bào)到,遲到10分鐘報(bào)到將視為自動放棄應(yīng)聘資格。

        面試地點(diǎn)

        本次面試設(shè)立在泉州市豐澤區(qū)城東街道東輔路毓才花苑2號樓3樓

        微信圖片_20200716091730.jpg微信圖片_20200716091741.jpg


        面試場次安排表

        微信圖片_20200716091958.jpg

        聯(lián)系方式

        謝先生 0595-22680010

        面試注意事項(xiàng)

        因新冠肺炎疫情,請您面試期間配合做好以下工作

        1.佩戴口罩。

        2.測量體溫(不超過37.2℃)。

        3.通過閩政通APP申領(lǐng)“八閩健康碼”。

        4.來自重點(diǎn)疫情地區(qū)或有旅居史、境外返回、有境外人員接觸史、體溫異?;蛴幸伤瓢Y狀等情況的考生,須攜帶考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告單(證明)。

        5.考生應(yīng)提前查詢交通路線,規(guī)劃好出行時(shí)間,避免因遲到取消應(yīng)聘資格。

        溫馨提醒

        1.近期天氣高溫,請注意做好防暑工作,面試考場將準(zhǔn)備礦泉水、藿香正氣水等防暑物資,助力考生取得好成績。

        2.考生應(yīng)提前查詢交通路線,規(guī)劃好出行時(shí)間,避免因遲到取消應(yīng)聘資格。

      • 泉州城建集團(tuán)關(guān)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證及調(diào)整部分崗位招聘計(jì)劃等相關(guān)事宜的通知

        [2020-07-01]
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        根據(jù)《泉州城建集團(tuán)2020年度公開招聘簡章》及《關(guān)于<泉州城建集團(tuán)2020年度公開招聘簡章>的補(bǔ)充公告》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公開招聘工作計(jì)劃及報(bào)名情況,經(jīng)研究,決定于7月4日組織筆試(7月1日至3日發(fā)放準(zhǔn)考證),同時(shí),對本次公開招聘招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整。具體事項(xiàng)公告如下:

        一、關(guān)于領(lǐng)取準(zhǔn)考證的事宜

        本次公開招聘準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式為現(xiàn)場領(lǐng)取,請各位考生攜帶本人一寸彩色證件照1張及本人身份證原件領(lǐng)取準(zhǔn)考證,如需代領(lǐng),請攜帶報(bào)考者的一寸彩色證件照1張及代領(lǐng)者的身份證復(fù)印件1份,彩色證件照將黏貼到準(zhǔn)考證上。

        聯(lián)系人:小顏,0595-22289803

        領(lǐng)取時(shí)間:2020年7月1日至7月3日(8:30-11:30, 15:00-17:30)

        領(lǐng)取地點(diǎn):泉州市鯉城區(qū)九一街158號6樓會議室

        二、本次招聘減少一個(gè)崗位招聘名額

        11號崗位工程管理公司測繪員原計(jì)劃招聘3人,符合報(bào)名條件僅6人,本次招聘計(jì)劃數(shù)減少1人。

        三、本次招聘取消部分崗位開考

        6號崗位住宅開發(fā)公司成控專員、7號崗位東海投資公司機(jī)電專員、13號崗位中泉建筑公司項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、17號崗位中泉建筑公司造價(jià)工程師、27號崗位城建置業(yè)公司事業(yè)部水電工程師、36號崗位工程管理公司測繪員2等六個(gè)崗位符合報(bào)名條件人數(shù)不足1:3比例,取消開考。

        泉州城建集團(tuán)有限公司

                                         2020年6月30日


      • 關(guān)于《泉州城建集團(tuán)2020年度公開招聘簡章》的補(bǔ)充公告

        [2020-06-12]
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        為滿足工作需要,落實(shí)招聘計(jì)劃,經(jīng)研究,調(diào)整《泉州城建集團(tuán)2020年度公開招聘簡章》中部分崗位招聘條件或延長部分崗位報(bào)名時(shí)間,同時(shí),增加部分招聘崗位。現(xiàn)補(bǔ)充公告如下:

        一、報(bào)名時(shí)間

        本次調(diào)整招聘條件崗位、延長報(bào)名時(shí)間崗位及新增招聘崗位的報(bào)名時(shí)間均為即日起至6月26日下午18:00。調(diào)整招聘條件的崗位,將通知原報(bào)名的考生重新報(bào)名;僅延長報(bào)名時(shí)間的崗位,原報(bào)名的考生仍然有效無需重新報(bào)名。

        二、招聘崗位

        (一)調(diào)整集團(tuán)本部成控主辦等8個(gè)崗位的招聘條件,詳細(xì)崗位信息如下:

        表格1.png

        備注:

        1.以上所有崗位要求持有相關(guān)職稱的,具有高級職稱人員免筆試;

        2.以上崗位修改招聘條件并延長報(bào)名時(shí)間,原報(bào)名的考生需重新報(bào)名。

        (二)延長住宅開發(fā)公司成控專員等6個(gè)崗位的報(bào)名時(shí)間,招聘條件不變,詳細(xì)崗位信息如下:

        表格2.png

        備注:

        1.以上所有崗位要求持有相關(guān)職稱的,具有高級職稱人員免筆試;

        2.以上崗位招聘條件不變,僅延長報(bào)名時(shí)間,原報(bào)名的考生仍然有效無需重新報(bào)名。

        (三) 新增招聘集團(tuán)本部紀(jì)檢監(jiān)察專員等10名工作人員,詳細(xì)崗位信息如下:

         表格3.png

         

         

        《泉州城建集團(tuán)2020年度公開招聘簡章》補(bǔ)充公告

        相關(guān)招聘信息

        一、集團(tuán)公司及相關(guān)權(quán)屬企業(yè)簡介

        1.泉州城建集團(tuán)有限公司(以下簡稱“泉州城建集團(tuán)”)是泉州市委、市政府為提升泉州城市新區(qū)建設(shè)水平,推動城建類資源資產(chǎn)的優(yōu)化整合而設(shè)立的國有集團(tuán)。集團(tuán)注冊資金60億元,資產(chǎn)總額達(dá)850億元,是泉州市資產(chǎn)規(guī)模最大的國有企業(yè),也是泉州首家獲得公開市場主體信用評級最高等級AAA的國有企業(yè)。集團(tuán)現(xiàn)有權(quán)屬二級企業(yè)9家,主要承擔(dān)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、新區(qū)開發(fā)以及市政府批準(zhǔn)的其他重大項(xiàng)目投資與建設(shè)任務(wù),通過對城東片區(qū)、東海片區(qū)、北峰-豐州片區(qū)及海絲新城的開發(fā)建設(shè),促進(jìn)城市發(fā)展,并致力于打造成為資產(chǎn)規(guī)模超千億的“中國500強(qiáng)企業(yè)”。

        2.泉州市城建國有資產(chǎn)投資有限公司(以下簡稱“城建國投公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金60億元,資產(chǎn)總額476億元,負(fù)責(zé)城東片區(qū)開發(fā)建設(shè),主要承擔(dān)對市城建項(xiàng)目進(jìn)行融資、投資和資金運(yùn)營管理;擔(dān)當(dāng)大坪山隧道及接線道路、城東學(xué)園五中校區(qū)、美仙山一、二期安置房、金鳳嶼花苑、城東至后渚通道、濱江路立交工程等重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主,承擔(dān)市重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目和城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)任務(wù),經(jīng)營房地產(chǎn)開發(fā)及其它自主投資。公司先后被市政府及市直單位授予“重點(diǎn)項(xiàng)目先進(jìn)建設(shè)單位”、“泉州市建設(shè)工程質(zhì)量安全工作先進(jìn)單位”、“五大戰(zhàn)役功勛集體”等稱號,被福建省資本運(yùn)營研究會評為“優(yōu)秀會員單位”。

        3.泉州市住宅建設(shè)開發(fā)有限公司(以下簡稱“住宅開發(fā)公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金4.26億元,資產(chǎn)總額149億元,負(fù)責(zé)北峰-豐州片區(qū)(30平方公里)開發(fā)建設(shè),擔(dān)任泉州中心市區(qū)面積最大、體量最大、投資最大的西華洋片區(qū)改造項(xiàng)目實(shí)施主體,主要經(jīng)營片區(qū)開發(fā)、對市城建項(xiàng)目進(jìn)行投資建設(shè)、國有資產(chǎn)租賃管理等,先后擔(dān)任圣湖小區(qū)二期、見龍亭小區(qū)、田安大橋、東寶花苑保障性住房小區(qū)以及北峰片區(qū)市政道路等重點(diǎn)項(xiàng)目業(yè)主,正在實(shí)施的項(xiàng)目包括北峰龍興小區(qū)二期、潘山安置房、北峰滯洪排澇系統(tǒng)一期工程等系列民生工程、重點(diǎn)項(xiàng)目。成立以來,公司榮獲省級青年示范崗、市委市政府“五大戰(zhàn)役功勛集體”、“全國保障性安居工程建設(shè)先進(jìn)單位”等各種榮譽(yù)稱號。

        4.泉州市東海投資管理有限公司(以下簡稱“東海投資公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),注冊資金3.56億元,資產(chǎn)總額138億元,主要經(jīng)營對政府項(xiàng)目投資和資產(chǎn)管理、片區(qū)開發(fā)建設(shè)、國有資產(chǎn)的租賃及其管理、建材銷售等。負(fù)責(zé)東海片區(qū)開發(fā)建設(shè),公司承建的東海隧道、后渚立交、海星小區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目、東海濱海公園、云山棚戶區(qū)改造項(xiàng)目、泉州東海學(xué)園(泉州一中、晉光小學(xué)、泉州市溫陵實(shí)驗(yàn)幼兒園)及東海片區(qū)市政道路等項(xiàng)目獲得優(yōu)質(zhì)工程獎、魯班獎等諸多榮譽(yù)。公司下設(shè)權(quán)屬企業(yè)市房地產(chǎn)開發(fā)公司(國家二級資質(zhì))、東海園林公司,著力做專做細(xì)項(xiàng)目代建、動遷咨詢、白蟻防治以及園林綠化等業(yè)務(wù)。

        5.泉州城建工程管理咨詢有限公司(以下簡稱“工程管理公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),以專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)為主營業(yè)務(wù),統(tǒng)籌開展測繪、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等全過程工程咨詢服務(wù)及建材貿(mào)易、租賃等業(yè)務(wù),公司下設(shè)測繪事業(yè)部、審圖事業(yè)部、建材租賃事業(yè)部,權(quán)屬企業(yè)市住宅建筑設(shè)計(jì)院、市工程建設(shè)監(jiān)理事務(wù)所及市施工圖審查中心等。公司致力于培育和打造從項(xiàng)目前期可研、項(xiàng)目策劃、勘察管理、規(guī)劃設(shè)計(jì)、建筑設(shè)計(jì)、工程監(jiān)理到項(xiàng)目維護(hù)運(yùn)營管理的全過程咨詢產(chǎn)業(yè)鏈,為工程項(xiàng)目提供測繪地理信息服務(wù)、工程地質(zhì)勘察及設(shè)計(jì)、市政設(shè)計(jì)、施工圖審查、工程監(jiān)理等專業(yè)技術(shù)服務(wù),以及建材貿(mào)易、租賃等服務(wù)。

        6.泉州城建工程建設(shè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“工程建設(shè)公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),定位做大做強(qiáng)工程建設(shè)板塊,經(jīng)營范圍覆蓋工程代建、工程施工等工程建設(shè)產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)。目前在建的項(xiàng)目有婦產(chǎn)醫(yī)院、正骨醫(yī)院、中心城區(qū)交通提升行動項(xiàng)目、泉州市環(huán)保設(shè)施與能力大會戰(zhàn)污水管網(wǎng)改建工程包、工人文化宮改造、醫(yī)高專學(xué)生公寓、技工學(xué)校教學(xué)樓、石獅市教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)PPP項(xiàng)目、泉港區(qū)民生綜合工程PPP項(xiàng)目等。公司下設(shè)代建事業(yè)部、管網(wǎng)事業(yè)部及權(quán)屬企業(yè)泉州市中泉建筑工程有限公司,其中中泉建筑公司具有房屋建筑工程施工總承包一級資質(zhì),將依托集團(tuán)項(xiàng)目資源和資金成本優(yōu)勢,通過“政府業(yè)務(wù)+市場業(yè)務(wù)”,做大做強(qiáng)施工核心業(yè)務(wù),打造城建施工品牌,助力海絲新城建設(shè)與發(fā)展。

        7.泉州城建城市運(yùn)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“城市運(yùn)營公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),成立于2018年5月,注冊資金30000萬元,公司下設(shè)商城公寓事業(yè)部、泉房通事業(yè)部、建材事業(yè)部,經(jīng)營性資產(chǎn)包括泉州商城廣場、4萬平方米的中心商場(新華都購物廣場豐澤店一至五樓)等。公司隸屬于泉州城建集團(tuán)“4+1”經(jīng)營規(guī)劃中的城市運(yùn)營板塊,經(jīng)營范圍涵蓋商務(wù)服務(wù)業(yè)、公共設(shè)施管理業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)等,主要投資經(jīng)營長租公寓、戶外廣告、建材貿(mào)易等項(xiàng)目,致力打造一流的泉州市國有資產(chǎn)運(yùn)營品牌。

        8.泉州市城建置業(yè)有限責(zé)任公司(以下簡稱“城建置業(yè)公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),主營房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、物業(yè)管理等業(yè)務(wù)。注冊資金10億元,公司下設(shè)項(xiàng)目管理事業(yè)部、對外合作事業(yè)部、業(yè)務(wù)拓展事業(yè)部及權(quán)屬企業(yè)城鄉(xiāng)物業(yè)公司等。公司開發(fā)的地產(chǎn)項(xiàng)目取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,兼具“知名度”與“美譽(yù)度”, “水墨”系地產(chǎn)品牌已嶄露頭角:“城建·康橋?qū)W府”“城建·水墨蘭庭”“城建·水墨芳林”“城建·水墨華庭” 。公司將繼續(xù)深耕地產(chǎn)開發(fā),致力于打造“泉州城建地產(chǎn)”品牌,以品牌打造人居標(biāo)桿。

        9.泉州城建糧油運(yùn)營有限責(zé)任公司(以下簡稱“糧油運(yùn)營公司”)是泉州城建集團(tuán)權(quán)屬企業(yè),成立于2020年3月,統(tǒng)籌管理市屬5家糧食企業(yè),主要開展谷物倉儲、接受政府委托承擔(dān)各級儲備糧油儲備輪換、糧油銷售加工等業(yè)務(wù),同時(shí)多維度拓展糧食貿(mào)易業(yè)務(wù),開發(fā)優(yōu)質(zhì)糧食產(chǎn)品戰(zhàn)略,打造集生產(chǎn)、倉儲、物流、加工、批發(fā)、貿(mào)易于一體的糧食全產(chǎn)業(yè)鏈,塑造城建糧油品牌。

        二、招聘、應(yīng)聘說明

        (一)特別說明

        1.對于行政(事業(yè))身份干部參加應(yīng)聘并錄用的,其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè),不再保留其行政(事業(yè))級別和原有行政(事業(yè))干部身份。

        2.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生是指應(yīng)于2020年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的高校畢業(yè)生(如因疫情影響學(xué)校延遲發(fā)放畢業(yè)證書,時(shí)間可適當(dāng)延長)。

        3. 取得境外學(xué)歷學(xué)位證書報(bào)名者應(yīng)在2020年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

        4.涉及工作年限計(jì)算的,以2020年7月1日為基準(zhǔn)日計(jì)算,具備研究生及以上學(xué)歷者,工作年限要求可適當(dāng)放寬兩年。

        5. 招聘專業(yè)要求根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》設(shè)置。

        (二)有下列情況之一的,不得參加應(yīng)聘

        1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的;

        2.因個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善,發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故,或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有重大弄虛作假行為的;

        3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的;正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

        4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的;

        5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢,屬于失信被執(zhí)行人的;

        6.其他不宜報(bào)名的。

        三、薪酬待遇

        薪酬實(shí)行崗位薪資制,包括固定工資、績效工資、效益獎金等,固定工資按月兌現(xiàn),績效工資和年度效益獎金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。

        四、招聘程序

        (一)考試招聘程序

        1.公開報(bào)名。本次調(diào)整招聘條件崗位、延長報(bào)名時(shí)間崗位及新增招聘崗位的報(bào)名時(shí)間均為即日起至6月26日下午18:00。調(diào)整招聘條件的崗位,將通知原報(bào)名的考生重新報(bào)名;僅延長報(bào)名時(shí)間的崗位,原報(bào)名的考生仍然有效無需重新報(bào)名。

        報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不得同時(shí)兼報(bào)其他崗位。符合條件的人員于即日起登陸泉州市國資委網(wǎng)站(http://www.gzw.fjqz.gov.cn/)或集團(tuán)官網(wǎng)(http://qzcjjtyxgs.com/),下載并填寫報(bào)名登記表,同時(shí)準(zhǔn)備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨),各項(xiàng)材料匯總整理成壓縮文件后,以“崗位序號+招聘崗位+姓名”為文件名和郵件主題(如“1+集團(tuán)本部成控主辦+張三”),發(fā)送至泉州城建集團(tuán)招聘專用郵箱(qzcjjtzp@163.com)。

        (1)本人身份證(正反面)、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格(職務(wù))證書;

        (2)工作經(jīng)歷證明(提供聘書、勞動合同或單位證明,或當(dāng)?shù)厝松绮块T蓋章的社保證明,或所在單位人事部門提供的具體工作崗位證明);

        (3)個(gè)人簡歷、近兩年來主要工作業(yè)績(成果)材料和相關(guān)證明材料;

        (4)近期2寸彩色證件照片1張。

        2.資格審查。公開報(bào)名結(jié)束后,集團(tuán)負(fù)責(zé)組織資格審核,資格審查結(jié)果將通過短信或郵件等形式通知考生,請保持通訊暢通。崗位報(bào)名經(jīng)資格審查后,每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:3即可開考;若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)的比例達(dá)不到1:3的,經(jīng)報(bào)請市國資委批準(zhǔn)后方可開考。

        經(jīng)資格審查合格且符合開考條件的,集團(tuán)將通過短信或郵件等形式通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證,同時(shí)在集團(tuán)官網(wǎng)、微信公眾號發(fā)布準(zhǔn)考證領(lǐng)取的通知,請資格審查合格的考生,及時(shí)關(guān)注官網(wǎng)或微信公眾號。

        3.組織考試。

        1)初試:采用筆試的形式進(jìn)行,財(cái)會審計(jì)類崗位筆試科目為《會計(jì)專業(yè)知識》,筆試成績帶入復(fù)試,占最終總成績50%;其余崗位筆試科目均為《綜合基礎(chǔ)知識》,筆試成績帶入復(fù)試,占最終總成績30%。以上成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,并在市國資委網(wǎng)站、泉州城建集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號公布,應(yīng)考人員可登錄查詢。本次公開招聘筆試時(shí)間,將根據(jù)疫情情況另行發(fā)布公告,請考生予以關(guān)注。

        考生筆試成績須達(dá)到50分(含)以上,視為筆試成績合格,方可進(jìn)入復(fù)試,每個(gè)崗位按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單;若符合免筆試條件的人員,則直接增加復(fù)試名額(復(fù)試成績占最終總成績100%)。若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件應(yīng)參加筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的,則該崗位符合復(fù)試條件的報(bào)名者可直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。

        2)復(fù)試:采用半結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,主要考察了解但不限于應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、心理素質(zhì)、求職動機(jī)、工作期望等,面試成績按百分制計(jì)算。進(jìn)入復(fù)試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加面試的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。考生面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序。若面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例未達(dá)到1:3或面試成績高于70分的面試人數(shù)少于擬聘人數(shù),則由集團(tuán)決定是否相應(yīng)減少該崗位招聘名額,若面試成績均低于70分,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

        其中,集團(tuán)本部紀(jì)檢監(jiān)察專員、糧油運(yùn)營公司文秘主辦、糧油運(yùn)營公司薪酬績效專員等3個(gè)崗位,復(fù)試環(huán)節(jié)除半結(jié)構(gòu)化面試外,將增加公文寫作考試,公文寫作成績占復(fù)試成績的40%,半結(jié)構(gòu)化面試成績占復(fù)試成績的60%。

        3)最終總成績計(jì)算方式:

        財(cái)會審計(jì)類崗位最終總成績=筆試成績*50%+復(fù)試成績*50%;

        其余崗位最終總成績=筆試成績*30%+復(fù)試成績*70%,其中紀(jì)檢監(jiān)察專員等3個(gè)增加公文寫作考試的復(fù)試成績=公文寫作成績*40%+半結(jié)構(gòu)化面試成績*60%;

        4.社會調(diào)查。按最終總成績從高到低按1:1的比例確定進(jìn)入社會調(diào)查的人員名單,若最終總成績出現(xiàn)相同情況,則根據(jù)復(fù)試成績排名先后確定。對進(jìn)入社會調(diào)查名單的人員進(jìn)行社會調(diào)查,調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等,主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性,任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)及計(jì)生、綜治、失信被執(zhí)行等情況。

        5.確定擬聘用人選。若社會調(diào)查結(jié)果符合任職要求,則按最終總成績從高到低按1:1的比例確定擬聘用人選。

        6.入職體檢。組織擬聘用人員體檢,體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對需要復(fù)檢的,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

        7.公示。對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日,公示期滿后,不存在問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

        8.辦理入職。錄用人員須在接到聘用通知后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到的,取消聘用資格。若有特殊情況經(jīng)集團(tuán)批準(zhǔn)的,可延期報(bào)到。

        在社會調(diào)查、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。如新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)離職或放棄聘用資格時(shí),由集團(tuán)決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

        (二)考核面試招聘程序

        1.公開報(bào)名。“(一)考試招聘程序”第1點(diǎn)。

        2.資格審查。“(一)考試招聘程序”第2點(diǎn)。

        3.組織考核面試。進(jìn)入考核面試的應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間攜帶本人有效身份證原件準(zhǔn)時(shí)到指定地點(diǎn)參加考核面試,未按時(shí)到現(xiàn)場參加的,視同本人放棄應(yīng)聘資格。

        考核面試分兩輪進(jìn)行。首輪面試成績按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按首輪面試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單。每輪面試成績均按百分制計(jì)算,考生考核面試成績須達(dá)到70分(含)以上,視為面試成績合格,方可進(jìn)入下一招聘程序,若同一輪面試所有人員成績均低于70分,則取消該崗位本次招聘計(jì)劃。兩輪面試成績各占最終總成績的50%。

        集團(tuán)根據(jù)最終總成績從高到低按1:1比例確定進(jìn)入社會調(diào)查人員名單。

        4.社會調(diào)查、確定擬聘用人選、入職體檢、公示、辦理入職等環(huán)節(jié)同“(一)考試招聘程序”對應(yīng)程序。

        五、其他事項(xiàng)

        (一)正常上班時(shí)間:周一至周五上午8:30--12:00,下午15:00--18:00,聯(lián)系電話:0595-22289803,聯(lián)系人:顏女士(正常上班時(shí)間接受來電咨詢),來訪地址:泉州市鯉城區(qū)九一路158號泉州城建大廈605室。

        (二)所有人員實(shí)行聘任制,與用人單位簽訂勞動合同,聘期三年,試用期6個(gè)月;若試用期滿經(jīng)考核合格,則予以轉(zhuǎn)正并可享受年終效益獎金;若試用期滿經(jīng)考核不合格或不適崗,則予以轉(zhuǎn)崗、降聘或辭退。聘用期滿后,根據(jù)業(yè)績考核情況,決定解聘或續(xù)聘。

        (三)應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位招用條件要求報(bào)名,并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡弄虛作假、惡意報(bào)考的,一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格。

        (四)應(yīng)聘人員所填寫資料、聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤,因聯(lián)系方式有誤影響招聘的,結(jié)果個(gè)人自負(fù)。

        (五)公開招聘未盡事宜,解釋權(quán)歸泉州城建集團(tuán)有限公司所有。

         


        附件:泉州城建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表


        泉州城建集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名登記表.docx


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