【資訊】留人留心 薪火相傳——規(guī)劃設計集團舉辦光榮退休座談會

時光荏苒流年換，不負韶華晚霞紅。為持續(xù)打造“留人留心、薪火相傳”特色企業(yè)文化，8月13日，泉州城建集團權屬企業(yè)規(guī)劃設計集團舉辦邱泉生同志光榮退休座談會，泉州城建集團黨委副書記、董事蔡偉忠出席座談會，規(guī)劃設計集團領導班子成員及職工代表參加。

座談會在一段飽含溫情的祝福視頻中緩緩拉開序幕，大家一起回顧了邱泉生同志39載風雨兼程的奮斗歲月，從初入職場的青澀到事業(yè)的行家里手，從一名普通設計師成長為一名高級工程師，每一個畫面都記錄著邱泉生同志在設計行業(yè)的堅守與付出。

會上，職工代表深情回憶與邱泉生同志的共事時光，紛紛表達了對其感恩之情和美好祝愿，并將傳承他對設計行業(yè)堅守與專業(yè)情懷，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力。邱泉生同志懷著不舍的心情回顧了自己職業(yè)生涯，感謝領導和同仁對其工作的大力支持，并表態(tài)將發(fā)揮自己的專業(yè)特長和行業(yè)資源，持續(xù)關心關注規(guī)劃設計集團做優(yōu)做強，也表達了對企業(yè)發(fā)展的美好祝愿。

蔡偉忠在祝福講話中充分肯定了邱泉生同志對設計行業(yè)的堅守和情懷，他希望規(guī)劃設計集團年輕一代要學習和傳承退休老一輩同志對行業(yè)能堅守、對專業(yè)有敬畏、對為人講格局的精神，共同為規(guī)劃設計集團打造企業(yè)品牌凝聚源源不斷的動力；希望規(guī)劃設計集團不斷完善企業(yè)文化體系，用心用情做好員工成長成才和退休干部關心關愛工作，讓留人留心特色企業(yè)文化煥發(fā)新的活力。

人才作為第一資源，規(guī)劃設計集團自整合成立以來，傾力打造“留人留心、薪火相傳”特色企業(yè)文化體系，邀請行業(yè)及內部資深專家授課開設智庫培訓班，建立“師帶徒”機制，開展退休座談會、“十佳青年設計師”評選、職工趣味運動會等員工喜聞樂見活動，為更好地擔當城市規(guī)劃建設的參謀和智庫培植厚實溫情的文化土壤。